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H-2AImagem ilustrativa

FONTE OFICIAL · JO-A-300-26260-241101

Farmworkers, Farm & Ranch Animals

Taylor Shaw · Cheyenne, OK

Contrato futuro
US$ 11,88/ Hour⌖ Cheyenne, OK

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Preparação para esta vaga

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Prática de entrevista

Exercício de preparação. Não é uma previsão das perguntas do empregador. Responda somente com fatos da sua experiência.

Pergunta 1 / 5

Descreva uma tarefa agrícola que você realmente realizou.

Estrutura sugerida: contexto real → o que você fez → resultado que você pode comprovar. Se não tiver experiência, diga isso e explique o que deseja aprender.

Sua resposta fica apenas nesta tela; não é enviada nem salva no perfil.

Frases úteis em inglês

Could you repeat that more slowly, please?
Você pode pedir que a pessoa repita mais devagar.

Could you show me how to do this safely?
Você pode pedir uma demonstração segura.

I would need training for that task.
Use somente se você realmente precisar desse treinamento.

Sobre este trabalho

Attend to live farm, ranch animals that include cattle; Duties include feeding, watering, herding, grazing, castrating, branding, catching, and loading animals; Move cubes, liquid feed, hay to cattle to supplement diet; Maintain records on animals; Examine animals to detect diseases and injuries; Assist in birth deliveries, calving, weaning, and breeding; Administer medications, vaccinations, or insecticides as appropriate; Drive trucks, tractors, and other machines for duties such as distributing feed to animals and distributing fertilizer and other farm products; Clean and maintain animal housing areas; Inspect, maintain, prepare, and repair livestock facilities, buildings, pens, yards, fences and farm equipment; Provide mineral to cattle grazing wheat pasture; Maintain inventory; Clean work areas and maintain grounds and landscaping; Trap and destroy pests such as moles, gophers, and mice; work in extreme temperatures; Must speak and understand English.

Requisitos informados

  • Three (3) months recent and verifiable experience required for the job duties listed. Must be able to obtain appropriate drivers license following hire and obtain clean driving record. Be able to lift up to 100 lbs. Once hired, worker may be required to take a drug test at no cost to the worker and be subject to the employers drug free and alcohol free workplace policy including testing protocols. Testing positive for an illegal/controlled substance or failure to comply may result in immediate termination from employment.
  • 3 months experience required